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56人领取救助金32万元

时间:2020-03-11 来源:资讯传媒中心

“真没想到,我只交了20元,就领到4800元的救助金,感谢工会的关心和帮助,解了我的燃眉之急。”意外受伤住院后快速领到救助款的职工张学磊表示。

近日,淄博张钢职工张学磊意外受伤住院,山钢集团工会获悉情况后,马上伸出援助之手,马上为他申请互助保障救助,张学磊也成为山钢集团首批互助保障的受益职工。

山钢集团工会将“为民情怀、职工福祉”作为信念追求和使命支撑,发挥大企业平台优势,借助内外部资源,聚焦职工需求,落实山钢集团党委工作要求,推进为职工谋福祉的各项工作,在深化困难帮扶上体现新温度,在满足职工新期待上实现新突破,探索建立“幸福和谐新山钢”职工保障普惠体系。

2019年81日,山钢集团43925名职工加入济南市互助互济会,占在册职工总数的80%,职工重疾保障项目和女职工特种疾病保障项目合同全面生效。至此,以专项精准帮扶线、日常救助温暖线、互济互助保障线、济危扶困慈善线、重疾绿通服务线、品质生活普惠线“六条保障普惠线”为框架的“幸福和谐新山钢”职工保障普惠体系初步形成。加入互助互济保障以来,山钢集团56人受益,领取救助金32万元。

“如果把职工保障普惠体系比喻成一把大伞,六条保障普惠线就像是伞的一根根龙骨,职工遇到困难,这把大伞就可以为大家的职工遮风挡雨。”山钢集团工会工作人员孙霞形象地说。

为满足非驻济职工的入会心愿,山钢集团工会协调各方资源,经与济南市总工会协商,山钢集团所辖日照、青岛、淄博、深圳等地非驻济职工也如愿以偿,成为济南市互助互济会会员。为让职工了解知晓保障普惠线,山钢集团工会通过山钢媒体广泛进行宣传,各级工会干部更是不遗余力做起了义务宣传员。

山钢集团工会主席卢彤书表示,全面落实集团党委“为民情怀、职工福祉”的信念追求是工会的份内责任。深入推进“幸福和谐新山钢”建设刚刚起步,维护好、实现好、发展好职工根本利益责任重大,要通过一系列扎实的工作,做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。( 张雪梅 赵 腾  孙 霞)

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